Kepemimpinan yang efektif akan menjaga fokus tim pada tugas-tugas penting yang krusial dengan memanfaatkan waktu dan sumber daya secara efesien. fokus pada tugas penting merupakan pondasi keberhasilan
Scorecard adalah alat atau metode yang digunakan untuk mengukur dan memantau kinerja terhadap tujuan tertentu metode ini dapat mendokumentasikan langkah-langkah menuju target, mengifentifikasi area yang harus di perhatikan dan menerapkan strategi yang tepat untuk kinerja yang lebih baik.
kepemimpinan tim yang baik akan menggunakan pendekatan proaktif dalam menyelesaikan masalah, dengan proses yang terstruktur dan fokus pada inti masalah, maka hambatan dapat diatasi secara efektif dan efesien, sehingga tujuan strategis dapat dengan mudah dicapai.
Membangun budaya tanggung jawab artinya menciptakan lingkungan dimana setiap orang mengerti pentingnya, bertindak secara bertanggung jawab sehingga tim sadar bahwa keputusan dan tindakan mereka memiliki dampak mendorong semua anggota tim untuk berperan aktif dalam kesuksesan organisasi.
Diperlukan kepemimpinan yang mampu membimbing tim menuju kesuksesan dan mencapai tujuan bersama. itu sebabnya perlu ada strategi yang dapat mengintregasikan anggota tim agar kolaborasi berjalan optimal dan sukses menggapai tujuan
